La portabilité permet de conserver gratuitement sa mutuelle d'entreprise après un licenciement, pendant toute la durée du chômage dans la limite de 12 mois.
Être inscrit à France Travail et percevoir des allocations chômage. Avoir quitté l'entreprise suite à un licenciement (sauf faute lourde), une rupture conventionnelle, ou une fin de CDD.
Aussi longtemps que vous percevez des indemnités chômage, dans la limite de 12 mois maximum. S'arrête au retour à l'emploi ou à l'épuisement des droits chômage.
Automatique en principe. Votre employeur doit vous informer dans le certificat de travail. Signalez votre départ à l'organisme assureur de l'entreprise. Gratuit, aucune cotisation à payer.
Souscrivez une mutuelle individuelle sur Mutellia dès que possible. Effet immédiat possible, sans questionnaire médical, dès 20€/mois.
Elle devrait l'être — votre employeur est censé signaler votre départ à l'assureur. Vérifiez que les démarches ont été faites. En cas de doute, contactez directement l'assureur de l'entreprise.
Oui, exactement les mêmes garanties qu'en tant que salarié actif pendant toute la durée de la portabilité.
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